Шанс проявить себя

0
4

В  2019 году в  конкурсе «Лидеры России» от  группы компаний «Россети» участвуют рекордные 3,7  тыс. сотрудников, тогда как в  прошлом году регистрацию прошли чуть более 100  человек.

Таким образом, на  конкурс подали заявки почти  11% руководящего состава холдинга.

Подобный беспрецедентный рост интереса к  проекту обусловлен, в  том числе, тем, что работники «Россетей»  — участники и  победители конкурса «Лидеры России» прошлого года  — получили карьерные продвижения и  заняли руководящие должности в  структуре холдинга.

Дополнительным эффективным стимулом для персонала активно подавать регистрационные заявки стал всероссийский конкурс «Лидеры энергетики», проведенный «Россетями» в  августе 2019  года.

Проект стал первой отраслевой проекцией конкурса «Лидеры России». Организованный по  схожим принципам отбора и  с  аналогичными критериям оценки совместно с  АНО «Россия  — страна возможностей», конкурс «Лидеры энергетики» привлек внимание не  только сотрудников компании, но  и  работников сторонних электросетевых предприятий. Было подано около 2  тыс. заявок на  участие.  102  победителя, определившихся на  финальном этапе, вошли в  «золотой» кадровый резерв группы. Несмотря на  то, что итоги конкурса подведены только в  августе этого года, уже принят ряд решений по  назначению победителей на  вышестоящие должности.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь